Suministro de personal
La correcta identificación del talento, alineada a la posición y tipo de liderazgo, aumentan la posibilidad de éxito y satisfacción del colaborador.
Te ofrecemos procesos de selección adecuados al puesto y sobre todo un acercamiento con el jefe directo para conocer el perfil del candidato que ingresaremos a la posición que requieren.
Estudios Socioeconómicos Laborales
Actualmente estamos viviendo tiempos sumamente difíciles que amenazan la productividad y competitividad de nuestras organizaciones; como lo es el no tener especial cuidado en el ingreso del personal, ya que se nos están infiltrando líderes sindicales, personas que traen el objetivo de demandarte, personas que ingresan con la firme intención de robar, entre otros.
Asesoría y/o Desarrollo del área de Capital Humano
Realización de un diagnóstico donde detectamos las necesidades de la empresa y proponemos un plan de acción dirigido a mejorar
Clima Organizacional
Importante Herramienta que nos ayuda a percibir la Cultura laboral y determinar el Clima organizacional en las empresas.
Mapeo Psicométrico
EVALUAMOS:
- Habilidades y Competencias
- Variables psicológicas
- Formación
- Experiencia profesional
ENTREGAMOS:
Reporte Integrados con los siguientes datos
- Datos del candidato
- Pruebas aplicadas
- Características sobresalientes
- Áreas de oportunidad
- Interpretación graficada
