Asesoría y/o Desarrollo del área de Capital Humano

Realización de un diagnóstico donde detectamos las necesidades de la empresa y proponemos un plan de acción dirigido a mejorar y en su caso implementar:

  • Departamento de Capital Humano

  • Formatos del área

  • Políticas y procedimientos

  • Beneficios económicos y no económicos

  • Suministro de personal

  • Clima organizacional