Asesoría y/o Desarrollo del área de Capital Humano
Realización de un diagnóstico donde detectamos las necesidades de la empresa y proponemos un plan de acción dirigido a mejorar y en su caso implementar:
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Departamento de Capital Humano
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Formatos del área
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Políticas y procedimientos
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Beneficios económicos y no económicos
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Suministro de personal
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Clima organizacional